Trata do preconceito e de sua exteriorização, a discriminação, com enfoque dirigido à sua ocorrência nas relações entre trabalhadores e empregadores. Dividido em cinco capítulos, o primeiro versa a respeito de noções gerais sobre Direitos Humanos, direitos do homem-trabalhador e os princípios da igualdade e da dignidade da pessoa humana; o segundo trata dos fenômenos que conduzem à discriminação, com destaque para o preconceito; o terceiro e o quarto tratam da discriminação do trabalho, sendo apresentada a tipologia do fenômeno, os modelos de combate à discriminação, entre eles a ação afirmativa, e as normas vigentes no Brasil relativas à discriminação; e por fim, o quinto capítulo é todo dedicado à proteção jurisdicional.

• I.S.B.N.: 8536102888
• Cód. Barras: 9788536102887
• Reduzido: 116746
• Altura: 22,8 cm.
• Largura: 15,7 cm.
• Acabamento : Brochura
• edição : 1 / 2002
• idioma : Português
• país de Origem : Brasil
• Número de Paginas : 110

Por: R$ 28,00