Benhamigos da Rede Grobo. Começa maaaais uma Última Semana do Mês, cinco dias de pura adrenalina e pau dentro.

O tempo passa, o tempo voa e os webdesigners continuam achando que tudo é simples em HTML. Estamos trabalhando em um site de uma empresa que faz placas para restaurantes e cafés (eles têm uns modelos bem legais) e a usabilidade está complicada por conta da viajada que o designer (terceirizado) fez. Mas eu já estou acostumado. Parte de “experiência profissional” é isso: saber que contra certas coisas não se pode lutar e ir tentando, aos poucos, educar as pessoas. Momento filosofal: não é assim na vida?

Nossa, daqui a pouco vou acabar fazendo um filminho .pps e mandando para todo mundo por e-mail com uma importante lição sobre a vida.

Se eu sumir essa semana não repare. Última semana do mês, sabe como é… (e ainda por cima o menor mês do ano)

E vamos trabalhar. Afinal de contas hoje é domingo!

Eis que hoje mais de metade da empresa veio de camisa azul.

O cara quer um site que catalogue e faça buscas em documentos PDF e que só custe dois sacos de mariola.

Falouzis…

Em breve vou ter que parar de falar de trabalho no blog, por motivos “ético-profissionais”. Pra falar a verdade eu nunca devia ter começado, mas é como eu costumo dizer… O blog é o boteco com os amigos onde eu reclamo da vida. Quando eu chegar no Brasil vou ter um boteco de verdade pra cuspir marimbondo.

Encontrei esse texto no TopLinks e vou mandar, sutilmente, para todo mundo aqui na empresa. Uma dedicatória especial para a gerente que quer que todo mundo mantenha as mesas arrumadas. A gente já vinha “carinhosamente falando nos corredores” que ela trata todo mundo como criança já que a única experiência de chefia que ela tem é como mãe. (sim, o povo é venenoso aqui também)

Although office clutter is usually almost entirely work-related, it tends nevertheless to be treated as though it consisted of the dirty socks and crisp packets of an adolescent.

Ontem foi o almoço de Natal da empresa. Ao invés de irmos a um restaurante, almoçamos aqui. Boa comida, bom papo. No final cada um recebeu da empresa um belo casaco de fleece. Ninguém esperava por isso, foi bem legal.

Hoje vem a notícia de que, ao contrário do ano passado, dia 26 de dezembro não vai ser feriado. Teoricamente se um outro feriado em novembro e o dia 26 caem no meio da semana você só pode tirar 1 dia como feriado.

Na boa… o que a empresa ganha com isso? Agora está todo mundo aqui revoltado por ter recebido um e-mail perguntando “você quer tirar o dia 26 como férias ou ser descontado do salário?” Eu não gosto de reclamar do lugar onde trabalho no blog, mas estou querendo mostrar para quem, por aí, for empresário que não adianta nada dar almoço e presente se no dia seguinte você dá uma “carcada” no funcionário. Uma coisa é (e eu já passei por isso) virar para a equipe e dizer “ei, estamos em dificuldades, prazos atrasados, vamos fazer uma força e trabalhar esse feriado, depois na frente a gente acerta”. Outra é ficar tirando regulamentações do bolso para fazer as pessoas abrirem mão de 1 dia de férias (lembrando que aqui nós só temos 10 dias úteis de férias). É virar para o funcionário e dizer “eu não me importo”.

Então ao invés do casaco e do almoço, por favor, eu quero minha parte em dinheiro.

O site de recrutamento de profissionais de saúde da Manitoba voltou ao ar. Um bug (é… minha culpa) no código travou os servidores no fim-de-semana. Tudo certo agora, até segunda ordem.

A nova modinha das empresas cool é ter relógio de ponto, mesmo que seja apenas um prop-hype.

O legal é que a hora marcada só existe para entrar. “A galera só precisa lembrar o horário de entrada. Aqui nao tem hora de sair mesmo” – ironiza Sérgio.

Então, amiguinho, se sua empresa é dessas que faz você trabalhar até altas horas mas quer que bata ponto todo dia de manhã, não se faça de rogado. Bata o ponto como eles querem, na entrada e na saída. Depois, quando deixar a empresa, leve os cartõezinhos no Ministério do Trabalho e peça o que é seu por direito.

Aliás, está explicado o porquê do relógio da agência-cool citada acima estar “quebrado”, né?

O projeto que ia durar 6 semanas para ficar pronto e acabou levando 6 meses finalmente entrou no ar hoje, o site de recrutamento de profissionais de saúde da província de Manitoba.

Urru!

Preciso dizer que eu não aguentava mais ver esse site na minha frente? Não, né…

— Ei, você não veste a camisa da empresa?

— Vamos fazer o seguinte: no fim do jogo hoje a gente troca camisas. Se amanhã você estiver vestindo a minha camisa eu visto a sua, que tal?

Normalmente eu fico dizendo por aí que queria ser administrador de rede. Eu não tenho paciência para fazer metade das tarefas de um admin. (instalar software, puxar cabo, etc.) mas quando tudo o que eles fazem é “ficar de olho na rede” enquanto eu tenho que entregar um sistema eu fico dizendo que queria estar no lugar deles.

Mas é em semanas como essa, quando o bicho realmente está pegando para o lado do admin aqui é que eu vejo que é bom ficar no meu canto. Quando alguma coisa dá errada na rede é sempre o bom e velho “Mas como é que isso aconteceu? Você não sabia?” A resposta é sempre um sorriso amarelo, seguido por uma cara de dor e um “não vai acontecer de novo”. Mas aí é a vez do chefe dizer “Isso não vai mais acontecer, mas o que será que vai acontecer da próxima vez?”

Dureza…

Eu acho que se alguém vira pra mim e diz “Como é que você não sabia que era para fazer isso também?” a única solução é, a partir de agora, sempre virar e dizer, no início do projeto: “Tem certeza que não está faltando nada? Nadinha? Não tem nada escondido? Tem certeeeeza?”

It’s Friday, Mr. Sulu… activate all embromation devices!