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A nova modinha das empresas cool é ter relógio de ponto, mesmo que seja apenas um prop-hype.
O legal é que a hora marcada só existe para entrar. “A galera só precisa lembrar o horário de entrada. Aqui nao tem hora de sair mesmo” – ironiza Sérgio.
Então, amiguinho, se sua empresa é dessas que faz você trabalhar até altas horas mas quer que bata ponto todo dia de manhã, não se faça de rogado. Bata o ponto como eles querem, na entrada e na saída. Depois, quando deixar a empresa, leve os cartõezinhos no Ministério do Trabalho e peça o que é seu por direito.
Aliás, está explicado o porquê do relógio da agência-cool citada acima estar “quebrado”, né?
Vocês homens vivem reclamando de horário de trabalho. Eu trabalho há 32 anos para o mesmo patrão, não tenho direito a ficar doente sem trabalhar, nem hora extra, 13 salário, e se precisar, trabalho de madrugada. Sem receber um tostão. Parem de reclamar e virem donas de casa. Vá ver o que é bom!!!!!
Engraçado. Lá em casa a patroa é ela…
Nossa, esse Sergio Valente deveria ter vergonha de dar uma declaracao dessas…todo mundo trabalha que nem escravo e ele ainda se orgulha disso!
O problema de levar os cartoes de ponto pro ministerio do trabalho e processar a empresa e que voce nunca mais vai arrumar um emprego na area depois disso! E todo mundo vai ficando sem vida privada cada vez mais…
Luciana
É aquela velha história, Luciana. “Não topa? Tem quem topa.” Tem sempre alguém que vai aceitar trabalhar 16 horas por dia, principalmente em um mercado concorrido como publicidade.
Outro dia li um artigo dizendo o que todo mundo já sabe: que o tal aumento da produtividade que as empresas tanto tiram onda está acontecendo por conta do aumento das horas efetivamente trabalhadas.
Mas é como dizem… é melhor do que ser desempregado, então nóis se sujeita.